深圳九级工伤具体能赔偿多少钱？

深圳九级工伤的赔偿金额并不是一个固定的数值，会因多种因素而有所不同，主要赔偿项目及计算标准如下：

**一次性伤残补助金**：根据相关规定，九级工伤的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。比如，某职工月工资为8000元，那么其一次性伤残补助金就是8000×9 = 72000元。该费用由社保机构支付。法律依据是《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。

**一次性伤残就业补助金**：在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，由用人单位支付。在深圳，一般为8个月的本人工资。假设职工月工资7500元，那么一次性伤残就业补助金就是7500×8 = 60000元。

**一次性工伤医疗补助金**：同样是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，由工伤保险基金支付。深圳的标准通常是2个月的本人工资。例如职工月工资6000元，那么一次性工伤医疗补助金就是6000×2 = 12000元。

**停工留薪期工资**：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。比如职工原来月工资9000元，停工留薪期为3个月，那么停工留薪期工资就是9000×3 = 27000元。

此外，工伤职工还可能享有生活补助金、残疾津贴等，具体需依据职工的工资水平、伤残程度等因素计算，同时医疗费用也会按规定进行报销。