question-icon 2024年提供劳务者受害该如何分担责任?

我在给别人提供劳务的时候受伤了,想知道这种情况下责任是怎么划分的。不知道是按双方过错,还是有其他规定。也不清楚要是第三方造成我受伤,责任又该怎么算。就想详细了解下2024年对于提供劳务者受害责任分担的具体情况。
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在2024年,关于提供劳务者受害责任分担的情况如下:首先,在提供劳务期间,如果是因为第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有两种选择。一方面,其有权请求第三人承担侵权责任,也就是让实施侵权行为的第三人来承担赔偿等责任;另一方面,提供劳务一方也有权请求接受劳务一方给予补偿。并且在接受劳务一方补偿后,其可以向第三人进行追偿。例如,小张给小李干活,小王不小心把小张弄伤了,小张既可以找小王要求赔偿,也可以找小李先获得补偿,之后小李再向小王追偿。 其次,如果是提供劳务一方因劳务自身受到损害的,那么就要根据双方各自的过错承担相应的责任。通俗来讲,就是看在这件事情中,提供劳务者和接受劳务者分别有多大的过错。比如,小赵为小钱提供劳务,在工作中小赵因为自己操作失误受伤,而小钱在现场没有尽到必要的安全提示义务,那么双方都有过错,就要按照过错程度来分担责任。不过,如果是帮工人明确拒绝帮工的,这种情况下可以不承担责任。 这里的法律依据主要是《民法典》第一千一百九十二条规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。总之,在遇到提供劳务者受害的情况时,责任分担要依据具体情形,按照法律规定来确定。

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