2024年最新的工伤骨折赔偿标准是怎样的？

2024年工伤骨折赔偿标准涉及多个方面。

首先是医疗费，按照实际治疗工伤的医疗费用支付，像挂号费、住院费、药品费等都在此列，但这些费用要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。这是为了确保费用合理且符合工伤保险的保障范围。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，治疗工伤的医疗费用和康复费用从工伤保险基金中支付。

住院伙食补助费由统筹地区人民政府规定，一般是按每天一定金额来计算，目的是对工伤职工住院期间的饮食给予一定补贴。

停工留薪期工资方面，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这是保障工伤职工在养伤期间收入不受大的影响，《工伤保险条例》有相关明确规定。

护理费方面，如果生活不能自理，护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，具体根据护理等级确定。这是对需要他人护理的工伤职工的一种补偿。

一次性伤残补助金根据伤残等级确定，例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。这是对工伤职工因伤残造成的经济损失等给予的一次性补偿。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下支付。

要是工伤导致职工死亡，其近亲属还可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。不同赔偿项目依据不同法律法规进行支付，都是为了保障工伤职工及其家属的合法权益。