流产后有生育津贴是需要自己报还是单位报？

生育津贴是对职业妇女因生育或流产而离开工作岗位期间给予的生活费用。它是生育保险待遇的一部分，旨在保障女职工在特殊时期的基本生活需求。

关于流产后生育津贴是自己报还是单位报，要依据不同情形来看。一般情况下，生育津贴通常由单位来申报。依据《企业职工生育保险试行办法》的规定，企业参加生育保险并按时足额缴费，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。在实际操作中，大部分地区是由单位协助员工办理生育津贴申领手续。因为单位掌握着员工的劳动关系等相关资料，办理起来相对方便。单位在员工流产后，会收集所需的材料，比如员工的身份证、结婚证、医院的流产证明、生育服务证明等，然后向当地的社保经办机构提出申请。

不过，也存在自己申报的情况。要是女职工离职了，或者所在单位没有按照规定为其办理生育保险申报手续，女职工可以自己前往当地社保经办机构申报生育津贴。但自己申报可能手续会复杂一些，需要自己准备齐全所有的材料，并按照社保机构的要求进行操作。不同地区的生育保险政策和申报流程会有差异，所以在遇到流产后生育津贴申报问题时，女职工可以先向单位的人力资源部门咨询，或者拨打当地社保热线12333了解具体的申报方式和要求。