流产后离职了还能申请生育津贴吗

生育津贴是对职业妇女因生育或流产而离开工作岗位期间给予的生活费用补偿。它本质上是对女性生育权益保障的一种体现，能在一定程度上减轻生育或流产所带来的经济负担。

关于流产后离职是否还能申请生育津贴，需要根据具体情况来看。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

一般来说，如果在流产时生育保险处于正常缴纳状态，并且符合当地规定的享受生育津贴的缴费时间要求，即使之后离职，通常也是可以申请生育津贴的。因为生育津贴的申请条件主要是基于生育或流产当时的参保情况。不过，各地对于生育津贴的申请政策存在差异。有些地方可能要求在申请时必须处于参保状态，那么离职后就无法申请；而有些地方只要在生育或流产前满足一定的缴费时长，离职后也能申请。

所以，当你流产后离职了，首先要确认当地生育保险政策对生育津贴申请的具体要求。你可以拨打当地社保热线12333进行咨询，或者前往当地社保经办机构，携带身份证、流产相关证明等材料，向工作人员说明情况，了解申请流程和所需材料。如果符合条件，按要求提交申请即可。