生完孩子离职了还能不能领生育津贴？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它的设立主要是为了保障女职工在生育期间的基本生活需求。

要判断生完孩子离职了是否还能领生育津贴，关键要看所在地区的具体规定以及离职前的参保情况。一般来说，领取生育津贴需要满足一定的条件，比如在生育前连续足额缴纳生育保险费达到规定的时间。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

在一些地区，如果女职工在生育前已经连续足额缴纳生育保险费满一定期限（例如9个月或1年），即使生完孩子后离职，也可以领取生育津贴。因为生育津贴的申领条件主要是基于生育时的参保状态和缴费情况。

然而，也有部分地区要求在申领生育津贴时必须处于参保状态。在这种情况下，生完孩子离职后，由于不再处于参保状态，可能就无法领取生育津贴了。

所以，建议你向当地的社保经办机构咨询了解具体的政策规定。你可以携带本人身份证、社保卡等相关材料，前往社保经办机构的服务窗口进行询问，或者拨打当地社保服务热线12333进行咨询。这样就能准确知道自己是否符合领取生育津贴的条件。