七级伤残赔偿金额是多少？

七级伤残赔偿金额需要根据具体情况来确定，不同的情形适用不同的法律规定，赔偿项目和计算标准也有所差异，下面为你分别介绍工伤和人身损害两种常见情况。

首先是工伤导致的七级伤残。依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，可享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。这里的“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

其次是人身损害导致的七级伤残。根据《中华人民共和国民法典》以及相关司法解释，赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。其中，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 20年 × 伤残赔偿系数（七级伤残赔偿系数为40%）。

总之，七级伤残赔偿金额要综合多方面因素计算，而且不同地区的赔偿标准也存在差异。若遇到此类问题，建议咨询专业律师，以获得准确的赔偿数额。