工伤一级伤残一次性赔偿的金额是多少？

工伤一级伤残一次性赔偿涉及多个方面的费用，以下为您详细介绍。

首先是一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资。这里的本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

其次，对于一级伤残职工，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%。虽然这不是一次性赔偿，但与赔偿密切相关。并且，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

另外，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

除了上述主要赔偿项目外，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

综上所述，工伤一级伤残一次性赔偿中一次性伤残补助金相对明确，但整体的赔偿情况还需结合具体的医疗费用、当地工资标准等因素来综合确定。建议您咨询当地的社保部门或专业律师，以获取更准确的赔偿数额。