有焦虑症的人坠落职工医保能否报销？

首先，判断有焦虑症的人坠落职工医保能否报销，需要看坠落的具体情形。职工医保主要是为了保障职工在患病或受到伤害时的医疗费用支出。

一般来说，如果是因为意外原因导致的坠落，比如在行走时不慎滑倒坠落等，这种属于意外事故。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。意外坠落产生的符合规定的医疗费用，职工医保通常是可以报销的。

然而，如果坠落是由于焦虑症引发的自残、自杀等故意行为导致的，情况就不同了。按照《社会保险法》第三十条规定，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：其中包括应当由第三人负担的；应当由公共卫生负担的；在境外就医的；以及因自杀、自残等故意行为导致伤害产生的医疗费用（除按规定给予精神疾病治疗费用报销外）。所以因焦虑症导致的故意坠落行为，医保可能不会报销坠落受伤产生的费用，但对于焦虑症本身的治疗费用，若符合医保报销范围，还是可以正常报销的。

总之，有焦虑症的人坠落，需要结合具体坠落原因来确定职工医保是否报销，最好及时与当地医保部门沟通确认。