空姐生小孩是否有补贴？

空姐生小孩是否有补贴，需要从多个方面来分析。

首先，从生育保险的角度来看。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。也就是说，如果空姐所在的航空公司为其缴纳了生育保险，那么空姐生小孩是可以享受生育津贴和生育医疗费用报销这些补贴的。生育津贴可以在一定程度上弥补因生育休假期间的收入损失。

其次，航空公司可能会有自己的福利政策。有些航空公司为了体现对员工的关怀和保障，会在国家规定的基础上，额外给予生育员工一定的补贴或福利。比如，可能会提供生育慰问金、延长产假期间的部分薪资待遇等。但这并不是所有航空公司都会有的，具体情况要根据各航空公司的内部规定来确定。

此外，地方政府也可能出台一些鼓励生育的政策。不同地区对于生育家庭会有不同的补贴措施，例如育儿津贴、一次性生育补贴等。空姐所在地区如果有此类政策，那么符合条件的话也可以享受相应的补贴。

综上所述，空姐生小孩一般情况下可以通过生育保险获得生育津贴和生育医疗费用报销。同时，还可能享受航空公司的福利补贴以及地方政府的生育政策补贴，但这些都存在一定的不确定性，需要结合具体情况来判断。