年金定期待遇是每月都发放吗？

年金通常是指企业年金或职业年金，它们是补充养老保险制度。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度；职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

关于年金定期待遇的发放频率，并没有绝对规定是每月发放。一般来说，年金待遇的领取方式和频率可以由参保人员自主选择。参保人员可以选择按月、分次或者一次性领取企业年金。选择按月领取时，就会每月发放年金定期待遇；如果选择分次领取，那就按照约定的次数和时间间隔发放；若选择一次性领取，则一次性将年金待遇支付给参保人员。

依据《企业年金办法》第二十四条规定，符合本办法第二十二条规定的条件，职工可以按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。对于职业年金，根据《机关事业单位职业年金办法》第九条规定，符合职业年金领取条件的人员，同样可以按月领取职业年金待遇。所以，年金定期待遇是否每月发放，主要取决于参保人员自身的选择以及与相关机构的约定。