工伤头部缝合有赔偿吗

工伤头部缝合是可能获得赔偿的。首先得明确什么是工伤，简单说就是在工作过程中受到的伤害，这得由相关部门依据劳动法律法规及工伤认定标准来判定。

根据《工伤保险条例》规定，如果被认定为工伤，赔偿通常包含以下方面。医疗费用，这涵盖了因头部缝合产生的所有医疗相关费用，像挂号费、检查费、手术费、药品费等。若用人单位依法缴纳了工伤保险费，这笔费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由用人单位承担。

停工留薪期工资也有相应规定。职工因头部受伤需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

如果头部受伤严重，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 。

要是头部缝针后经劳动能力鉴定构成伤残等级，根据伤残等级可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，不同伤残等级对应的赔偿金额不同；若用人单位未缴纳工伤保险，这部分费用由用人单位承担。所以，工伤头部缝合是否有赔偿要根据具体情况判断，关键在于是否认定为工伤以及是否构成伤残等。