是否存在保护男性的法律？

在我国，是存在保护男性权益的法律的。从整体上来说，我国法律追求的是平等地保护每一位公民，无论男性还是女性。

在民事法律方面，《中华人民共和国民法典》是保障公民民事权益的基本大法。其中规定了公民的人身权利和财产权利受法律保护。比如，男性的生命权、健康权、名誉权、隐私权等权利都受到法律的严格保护。如果他人侵犯了男性的名誉权，像恶意造谣、诽谤男性，男性就可以依据民法典要求侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。

在刑事法律方面，《中华人民共和国刑法》对所有犯罪行为进行规制，并不会因为性别而区别对待。男性作为受害者时，如果遭遇了故意伤害、抢劫、诈骗等犯罪行为，同样会受到刑法的保护。而且，现在刑法也逐渐关注到男性在性方面可能遭受的侵害。例如，刑法规定了强制猥亵罪，这里的受害者就包括男性。如果男性遭到他人强制猥亵，施害者会受到刑事处罚。

在劳动法律方面，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律保障劳动者的合法权益，男性劳动者在就业、劳动报酬、休息休假等方面享有平等的权利。如果男性劳动者遇到用人单位的不公平待遇，如无故拖欠工资、违法解除劳动合同等，都可以依据这些法律维护自己的权益。

此外，在婚姻家庭法律中，《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编规定了夫妻在家庭中地位平等，男性在婚姻关系中也享有相应的权利，如对夫妻共同财产的平等处理权等。总之，我国的法律体系为男性权益提供了多方面的保护。