劳动法对接送孩子有国家规定吗？

我所在的单位明确表示不批准育儿假申请，我很疑惑这是否符合法律规定。我想知道育儿假在法律上是如何界定的，单位这种不给休育儿假的做法到底有没有违反相关法律，我又该通过哪些途径来维护自己休育儿假的权益呢？

我在公司上班，有时候因为一些个人或家庭原因需要请假，但公司经常不批准，导致我很困扰。我想知道在什么样的情况下公司不给请假是违法的，具体有哪些法律规定来保障员工请假的权利呢？

我在公司上班，有时候会因为私人事务请假，同时也会遇到加班的情况。我就好奇从法律角度看，请假和加班之间是不是存在某种固定的关联，比如请假多了是不是加班就也要多，或者反过来加班多了请假就会受限制之类的，想了解下具体是怎么规定的。

我是一家公司的负责人，最近有位孕期员工频繁请假，这对工作安排造成了一定影响。我不清楚在法律上对于这种情况该如何处理，既想保障员工权益，又要考虑公司正常运营，想知道具体有哪些合法合理的应对方法。

我因为家里有点急事，需要请几天事假处理，就向公司提交了申请，可公司却不批准。我就想知道公司这么做是不是违反劳动法了？我不太清楚这方面的规定，想了解一下在这种情况下，我的权益有没有受到侵害。

我是一家公司的管理者，最近有员工经常擅自离岗，影响了工作的正常开展。我想了解下劳动法对于员工擅自离岗是怎么规定的，公司可以采取哪些措施，这样在处理这类事情时能做到合理合法。

我有育儿假，但是不太清楚在休育儿假期间工资是怎么发放的。是全额发放，还是会扣除一部分呢？有没有相关的法律规定来保障我们的权益？希望能了解育儿假工资发放的具体规则。

我产假马上就休完了，可家里没人能帮我带孩子，我想继续请假照顾孩子，不知道在法律上我这种情况能不能请假呢？心里很发愁，怕公司不批准。

我在一家公司上班，公司经常让加班，但也有不加班的时候。我想了解下劳动法对于无加班的情况有没有什么规定，比如不加班时员工有哪些权益，公司能不能因为员工不加班就有一些不合理的做法等，希望能得到专业解答。

我刚有了宝宝，工作又比较忙，想知道能不能请假照顾孩子。劳动法里有没有关于育儿假的规定呢？我想了解一下自己有没有这方面的权益，好安排后续的工作和生活。

我在一家公司上班，最近家里有点急事需要请假处理，但公司领导就是不批准。我很担心自己因为处理家里的事而被算旷工，想问问公司这种不让请假的行为是不是违反劳动法了？我该怎么维护自己的权益呢？

我想自己买辆校车来接送学生，不知道这样做合不合法。我对这方面的法律规定不太清楚，也担心自己一旦违规会面临严重后果。所以想问问，从法律角度来说，个人能不能买校车接送学生呢？

我在一家公司上班，因为家里有些特殊情况需要请假处理。我担心请假天数太多会被公司辞退，但又不知道公司在我累计请假达到多少天时能辞退我。所以想问问法律上对于职工请假累计天数和辞退是怎么规定的呢？

学校要求我作为家长去学校陪读，可我平时工作特别忙，实在抽不出时间。我就想了解下，学校这样要求家长陪读的做法，在法律上到底合不合法呢？

我因为家里没人照顾孩子，所以想把孩子带到上班的地方。但我不知道这样做合不合法，会不会违反劳动法。要是违反的话，我也不敢带了，就怕给自己和公司都带来麻烦，所以想问问带孩子上班到底违不违反劳动法。

我父母年纪大了，身体也不太好，我想了解下法律上对于子女陪父母的假期是怎么规定的，比如能休多久，什么条件可以休，单位要是不同意怎么办之类的。

我是一名男职工，孩子刚出生不久，我想多花点时间陪陪家人和照顾孩子。但我不知道在法律上，男职工有没有育儿假。我希望了解一下这方面的法律规定，看看自己是否能享受到这个福利。

孩子学校通知要开家长会，我想向单位请假去参加，但又担心单位不准假。我不太清楚劳动法里有没有关于家长会假的规定，想知道我有没有这方面的权益，单位应不应该给我批假呢？

我家孩子生病了住院了，我得在医院照顾他。我想问问，在法律上我有没有陪护假呢？如果有，能休多久？该怎么申请呢？

我家孩子一天天长大，马上要上学了。我平时工作挺忙的，没办法一直接送他。就想问问，从法律上来说，孩子几岁上学就可以不用大人接送了呢？这样我心里也有个底。