村民代表索要工资是否合法?
我是一名村民代表,为村里做了不少事,付出了很多时间和精力。最近我觉得自己的这些付出应该得到相应报酬,就提出要工资,可有人说村民代表工作是义务的不能要工资。我想知道从法律角度讲,村民代表要工资到底合不合法呀?
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村民代表索要工资是否合法,需要分情况来看。 首先,一般情况下,村民代表的工作通常被视为义务性的,是为集体和村民服务,正常不应当获取工资。依据《中华人民共和国村民委员会组织法》相关精神,村民代表从事村务管理等工作,主要目的不是获取报酬 。 不过,如果村民代表在履行职责过程中,有额外的、超出正常义务范围的劳动付出,或者产生了必要的费用支出,经村民会议或者村民代表会议讨论决定,是可以给予适当补贴的。但要明确,这种补贴不是常规意义上的工资收入。比如,村民代表为村里跑项目、协调事务产生了交通、餐饮等费用,或者为村里做了大量额外的文案工作等,就可能符合这种情况。 另外,如果村民代表因履行职责导致误工,可参考《村民委员会组织法》第二十四条规定,由村民会议讨论决定本村误工补贴人员及其标准。也就是说,村民代表因参与村务无法正常工作而产生误工情况时,是有望获得误工补贴的,具体数额要根据实际情况和村民会议的决议来确定。 需要注意的是,即使能获得补贴,这和劳动法意义上的工资也是不同的概念。村民代表获得的补贴等争议,一般不属于民事诉讼和劳动仲裁的审理范围,更多属于村集体经济组织自治范畴。 相关概念: 村民代表:由每五至十五户推选一位或小组推举产生,代表部分村民参与村务管理、决策、沟通反映村民意见建议等工作的人员。 误工补贴:因参与村务工作导致无法正常进行自身工作产生误工情况时,经村民会议等决定给予的补偿费用。

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