工伤赔偿津贴有没有用？
我前段时间在工作中受了伤，被认定为工伤。听说有工伤赔偿津贴这回事，但不太清楚它到底有啥用。我现在因为受伤没法正常工作，收入也没了，想知道这工伤赔偿津贴能不能帮我解决一些生活上的困难，对我到底有没有实际意义呢？
张凯执业律师
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工伤赔偿津贴是非常有用的。下面我们来详细了解一下。
从定义上来说，工伤赔偿津贴是工伤保险待遇的一种，它是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。通俗来讲，就是职工受工伤后，因为身体原因不能像以前一样工作，通过工伤赔偿津贴来保障其基本生活。
从法律依据方面，《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
对于工伤职工而言，工伤赔偿津贴有着重要的作用。在职工因工伤失去劳动能力或部分劳动能力后，收入会大幅减少甚至没有收入，而工伤赔偿津贴能提供稳定的经济来源，帮助职工维持日常生活开销，比如支付房租、水电费、购买生活用品等。而且，工伤赔偿津贴会根据职工的伤残 等级来确定相应的比例，尽可能保障职工能有与伤残情况相适应的经济补偿。所以，工伤赔偿津贴对于工伤职工来说是一种重要的保障机制，是非常有用的。