误工费到多大年龄就不赔了？

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

从法律规定上来说，并没有明确规定多大年龄就不赔偿误工费。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里强调的是因误工而减少的收入，而不是依据年龄来判断是否赔偿误工费。

在司法实践中，判断是否赔偿误工费主要看受害人是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减少。即使受害人达到了退休年龄，但如果其仍然通过劳动获得收入，并且因侵权行为导致这部分收入减少，那么侵权人就应当赔偿误工费。例如，一些退休人员退休后返聘到单位继续工作，或者从事个体经营、打零工等有实际收入，因受伤无法工作导致收入降低，就可以主张误工费。所以，不能单纯以年龄来确定是否赔偿误工费，关键在于是否存在实际的误工损失。