误工费是否有年龄要求？

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。简单来说，就是因为受伤没办法工作，少挣的那部分钱。

在我国法律中，并没有明确规定误工费的赔偿与年龄有关。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

也就是说，只要受害人有实际的工作和收入，并且因为受伤导致收入减少，就有权主张误工费赔偿，而不考虑年龄大小。例如，一位退休老人，退休后又去某单位兼职工作，因交通事故受伤无法工作，减少了这部分兼职收入，那么他就可以主张误工费。

不过，主张误工费时，需要提供相应的证据来证明自己的收入情况和误工损失。比如劳动合同、工资条、银行流水、单位出具的误工证明等。只有证据充分，才能得到法院的支持。