年满60周岁提供劳务受伤可以主张误工费吗
我家里老人60多岁了,还在外面做些零工劳务。前阵子工作的时候受伤了,在家休息了好一阵子,这期间零工也干不了,收入就没了。就想问问像这种年满60周岁提供劳务受伤的情况,能不能主张误工费呀,想了解下具体法律规定。
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年满60周岁提供劳务受伤是可以主张误工费的。 首先,来解释一下误工费这个概念。误工费就是受害人因为受伤没办法工作,从而导致收入减少的那部分损失。简单说,就是因为受伤不能干活挣钱了,少挣的那些钱就是误工费。 从法律规定方面来看,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条明确规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。这里并没有从年龄上来限制误工费。也就是说,法律并没有规定到了60岁就不能主张误工费。 在现实生活中,很多年满60周岁的人身体还不错,仍然具备劳动能力,并且也在实际工作获取收入。只要能证明自己因为受伤导致没办法继续从事劳务工作,进而收入减少了,就可以主张误工费。比如,有工作合同、工资流水、雇主的证明等能表明自己确实在工作且有收入,受伤后收入中断了,这种情况下主张误工费就是合理的。 另外,《中华人民共和国老年人权益保障法》第七十条第一款也规定,老年人参加劳动的合法收入受法律保护。这也说明,60岁以上老人通过劳动获得的收入是受到法律保障的,如果因为受伤导致劳动收入减少,主张误工费是有法律依据的。 总之,年满60周岁提供劳务受伤,只要能证明存在误工损失,就可以主张误工费。 相关概念: 误工费:是受害人因误工而减少的收入。 误工时间:指受害人因受伤而无法正常工作的时间段。 收入状况:指受害人在受伤前正常工作时的收入情况。

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