五险一金多少岁可以开始缴纳?
我想了解一下五险一金的缴纳年龄问题。我刚满16岁,出来打工了,不知道现在能不能让公司给我交五险一金,也不清楚国家在这方面是怎么规定的,所以想问问五险一金到底多少岁可以开始交呢?
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五险一金的缴纳年龄规定,要分开来看。首先是五险,也就是我们常说的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 从法律层面来讲,根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。这意味着,一般情况下,劳动者年满16周岁,被用人单位合法招用后,用人单位就应当为其缴纳五险。因为一旦建立了劳动关系,按照《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。也就是说,只要年满16周岁且与单位建立劳动关系,单位就有义务为员工缴纳五险。 而对于公积金,依据《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。虽然条例没有明确规定缴纳公积金的具体年龄下限,但通常也是与劳动关系挂钩。所以一般也是在年满16周岁,与用人单位建立劳动关系后,就可以缴纳公积金。 综上所述,通常情况下,年满16周岁,与用人单位建立合法劳动关系后,就可以缴纳五险一金。

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