本钢丧葬费和抚恤金是怎样规定的？

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。抚恤金则是发给伤残人员或死者家属的费用，是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。

在我国，企业职工因病或非因工死亡的待遇相关规定是有章可循的。依据《关于调整企业职工部分保险福利待遇支付办法的通知》等相关规定，职工（含离退休人员）因病或非因工死亡时，其供养直系亲属可享受一次性救济费和丧葬补助费等。

关于本钢丧葬费和抚恤金的具体标准，一般来说，丧葬费可能按照本企业职工平均工资的一定月数来发放。而抚恤金方面，如果是职工因病或非因工死亡，其供养直系亲属一次性救济费的标准可能会根据供养人数有所不同。不过，本钢可能会结合自身实际情况，在遵循国家法律规定的基础上制定内部的具体执行标准。

要领取丧葬费和抚恤金，通常需要符合职工因病或非因工死亡这个前提条件。领取流程方面，家属一般需要先向本钢的相关部门（比如人力资源部门等）提出申请，提供死亡证明、亲属关系证明等相关材料。相关部门审核通过后，就会按照规定发放丧葬费和抚恤金。不同地区、不同企业可能在具体细节上存在差异，建议你向本钢的相关部门进行详细咨询。