老板拖欠工资应该打什么电话投诉？

如果老板拖欠工资，您可以拨打12333进行投诉。12333是全国统一的劳动者维权热线电话，由劳动保障部门共同设立运营。

当遇到工资被拖欠，首先尝试和用人单位高层管理人员进行正式合法的沟通协商，这是比较平和的解决办法。要是协商不成，就可以拨打12333进行投诉，也可以前往当地劳动行政部门下设的监察大队进行书面投诉。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。所以，一旦投诉，劳动行政部门有权利督促欠薪单位在规定期限内发放拖欠工资，如果对方仍不支付，劳动行政部门有权让用人单位承担相应赔偿责任。

要是经过投诉仍然未能解决问题，您就要着手收集相关证据材料并依法申请劳动仲裁，比如劳动合同、工资条、考勤记录等能证明您和单位存在劳动关系以及工资情况的材料。如果对仲裁结果仍有异议，还可以进一步向当地人民法院提起诉讼来维护自身权益。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

劳动监察大队：是劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查 ，并对违法行为予以纠正、处罚的行政执法机构。