社保不在公司还能去投标吗？

我公司准备参与一个项目的招标，听说招标对公司缴纳社保的人数有要求。但我不太清楚具体标准，也不知道这方面的法律规定是怎样的。想问问招标一般社保要几个人，有没有相关的法律依据呢？

我想通过挂靠公司来缴纳社保，因为自己交不太方便。我就想单纯交社保，不涉及其他的。不知道社保挂靠公司的时候能不能只交社保呢？希望了解下相关规定。

我有个项目要投标，但是我的公司还没完成注册，不知道能不能参与这个投标活动。我担心如果不能投，前期做的准备就白费了；如果投了又怕不符合规定出问题。想了解下未注册的公司到底能不能参与投标呢？

我开了家小公司，有朋友想把社保挂在我公司交，我不太懂这里面有没有风险。我担心会给自己公司带来一些麻烦，比如法律责任或者经济损失之类的。所以想问问，别人把社保挂在我们公司交，到底会有什么风险呢？

我所在的总公司准备投标一个项目，项目对人员社保有要求。但公司部分人员社保是由分公司缴纳的，我不太清楚这种情况下，分公司缴纳的人员社保能不能用在总公司的投标里，想了解下相关法律规定是怎样的。

我自己注册了一家公司，之前一直在另一个地方缴纳社保，现在就想问问，注册公司后，我在其他地方的社保还能不能继续正常缴纳呢？会不会有什么冲突或者影响呀？

我公司最近进行了社保变更，现在有一个项目要投标，我很担心社保变更会不会对投标产生不利影响。不知道在法律上对于这种情况是怎么规定的，也不清楚评审时会不会因为社保变更而不通过，想了解下具体情况。

我开了家小公司，之前一直是我这个法人在交社保。最近我想让员工自己去处理社保缴纳的事儿，可又不太确定行不行。所以想问问，社保是不是必须得由公司法人来交呀？

我想把社保挂在一家公司缴纳，这样自己就不用操心社保的事了。但又有点担心会有啥风险，想了解下挂在公司交社保可能会面临哪些问题，对我自己有啥影响。

我是一家公司的负责人，现在需要给公司开通社保账户，但我平时工作很忙，走不开。我想了解下，公司开社保必须得法人自己去办理吗，能不能让其他人去办呢？

我正在参与一个项目投标，在准备社保相关资料时发现社保里没交生育险。我不太清楚这会不会影响投标，也不知道在法律上对于投标时社保缴纳生育险有没有明确要求，想了解一下这种情况是否可行。

我准备参与一个项目投标，听说投标对缴纳社保的人数有要求。但我不太清楚具体要几个人的社保才行，也不知道这个要求有没有相关法律规定。想了解下投标时一般社保到底要几个人，好提前做好准备。

我准备参与一个项目投标，听说有的项目投标得提供为员工缴纳社保的资金证明。我不太确定是不是所有投标都需要这个，也不清楚这证明到底是啥样、咋开。想问问法律上对投标时提供员工社保资金证明是咋规定的，啥情况下必须提供呢？

我在一家建设公司工作，最近公司一直在动员员工交社保，还拉外面的人来交社保。我不太明白，建设公司这么做是为啥呀？是有什么好处吗？还是法律有相关规定呢？

我准备参加一个项目投标，招标方要求提供三个月社保缴费证明。我不太明白这要求是否合理合法，也不知道不提供会有什么后果，所以想了解下相关法律规定，看看这个要求在法律上站不站得住脚。

我开了一家小公司，现在想给员工交社保，但不知道公司要满足什么条件才有资格交。我担心因为不了解资质要求，到时候交不了社保，影响员工权益也影响公司发展。想问问具体需要什么资质才能给员工正常交社保呢？

我在一家公司工作，社保却是子公司给缴纳的。我担心这种情况会不会被认定为挂证，想了解下从法律角度看，社保在子公司到底属不属于挂证呢？这对我有没有什么潜在风险呀？

我参与了一个项目投标，现在临近开标了。我不太清楚在开标前这个节点，社保的计算方式是怎样的。是按照实际缴纳金额算，还是有其他的算法呢？很担心因为社保计算问题影响投标，想了解一下具体的计算方法。

我公司是总公司，最近参与一个项目投标，招标文件要求提供相关人员社保缴纳证明。我们公司想用分公司人员的社保资料去投标，不知道这样做合不合法合规，会不会影响投标结果，所以想了解下总公司投标到底能不能用分公司人员社保。

我想把社保挂靠在一家公司，这样就能正常缴纳社保了。但又有点担心这么做会有啥不好的后果，我不太懂法律方面的事，就想问问大家，职工社保挂靠公司会带来哪些后果呢？