公司无力支付社保可以申请破产吗？

在探讨公司无力支付社保是否可以申请破产这个问题之前，我们先来明确一下公司破产的概念。公司破产，简单来说，就是当公司出现资不抵债或者明显缺乏清偿能力的情况时，依照法律规定的程序，将公司的全部财产用来偿还债务。

《中华人民共和国企业破产法》第二条规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。也就是说，判断公司能否申请破产的关键在于是否满足“不能清偿到期债务”以及“资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力”这两个条件。

公司无力支付社保，这确实反映出公司在资金方面存在严重困难，但这并不直接等同于公司就可以申请破产。无力支付社保只是公司财务困境的一个表现，如果公司除了无法支付社保外，还存在大量到期债务无法偿还，并且公司的资产经过评估后，不足以覆盖全部债务，或者公司明显没有能力在可预见的未来偿还这些债务，那么公司就符合破产法规定的破产条件，可以申请破产。

然而，如果公司仅仅是暂时无力支付社保，通过调整经营策略、融资等方式还有可能恢复正常运营并偿还债务，那么此时公司并不满足破产的条件，也就不能申请破产。

当公司满足破产条件后，申请破产还需要遵循一定的流程。根据《企业破产法》第八条规定，向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项：（一）申请人、被申请人的基本情况；（二）申请目的；（三）申请的事实和理由；（四）人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。