工伤超一个月公司还能帮忙申请工伤认定吗？

在工伤发生后，关于申请工伤认定的时间和主体，有明确的法律规定。首先，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。这意味着正常情况下，公司需要在30天内申请工伤认定。

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。也就是说，如果公司超过一个月（30天）才去申请工伤认定，那么从工伤发生到公司提出申请这段时间内，符合规定的工伤待遇等费用要由公司自己承担。

不过，即便公司申请超过了一个月，职工自己或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，工伤超一个月公司还是可以帮忙申请工伤认定的，但可能要承担额外的费用。而职工一方也有相应的权利在规定时间内自行申请。