工伤用医保卡刷了之后公司还能报销吗？

在工伤情况下，若用医保卡刷了费用，公司是否还能报销需要分情况来看。

首先，我们来明确一下工伤保险和医疗保险的概念。工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。而医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险，是对患病的劳动者给予经济上的帮助。

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。如果已经用医保卡支付了工伤治疗费用，由于医保报销部分是由医保基金承担的，而这部分费用本应由工伤保险基金或者用人单位承担。从理论上来说，对于符合工伤保险报销范围的费用，公司仍有责任进行报销。

但是，在实际操作中会存在一些问题。因为医保卡支付意味着这部分费用已经按照医保的流程进行了处理，医保报销通常是有相关记录和规定的。有些地区可能会要求先将医保报销的部分退回，再重新按照工伤保险的流程进行报销。这是为了避免重复报销，确保基金的合理使用。另外，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么按照法律规定，所有符合工伤保险报销范围的费用都应该由用人单位承担，即使职工用医保卡支付了，用人单位也不能以此为由拒绝报销。

所以，在遇到这种情况时，建议你及时与公司的人力资源部门或者负责工伤事务的人员沟通，说明情况。同时，要准备好相关的病历、诊断证明、费用清单等材料，以便后续处理。还可以向当地的社保部门咨询具体的处理办法，他们会根据实际情况给予专业的指导。