工伤不小心用医保卡结算怎么办？

当工伤不小心用医保卡结算后，不用过于担心，以下为你详细介绍应对办法以及相关法律依据。

首先，我们要了解医保和工伤保险的区别。医保主要是为参保人员提供基本医疗保障，是基于个人的医疗需求，在生病或非因工伤的情况下使用。而工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。如果不小心用医保卡结算了工伤费用，应当及时向当地的社保经办机构或劳动保障部门说明情况。因为用医保卡结算工伤费用，可能会使原本应由工伤保险基金支付的费用，错误地从医保基金中支出。

一般来说，要进行工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

若工伤认定成功，对于之前用医保卡支付的费用，可以和社保经办机构沟通，将费用从医保结算中撤销，再由工伤保险基金按照规定支付。但不同地区的具体操作流程可能会有所差异，有的地方可能需要提供相关证明材料，如工伤认定决定书、医院的诊断证明、费用清单等，经过审核后，符合工伤保险支付范围的费用，会由工伤保险基金支付。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么相关的工伤费用则由用人单位承担。

总之，不小心用医保卡结算工伤费用，关键是及时说明情况并按照规定进行工伤认定和费用处理，以保障自己依法享受工伤待遇。