不知情的情况下工伤走了个人医保该怎么办？

在不知情的情况下工伤走了个人医保，这是很多人可能会遇到的情况。首先，我们来了解几个关键的法律概念。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。而医疗保险，主要是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。

从法律规定来看，根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。同时，《社会保险法》也规定，应当从工伤保险基金中支付的费用，不纳入基本医疗保险基金支付范围。

当工伤误走了个人医保后，首先要尽快进行工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在完成工伤认定后，如果确认属于工伤，对于之前已经用医保支付的费用，需要区分情况处理。如果医保已经报销，一般需要将这部分费用退还医保基金，然后再由工伤保险基金按照规定支付相应的费用。这是因为工伤保险待遇和医保待遇不能重复享受。

如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照相关规定追偿。

总之，发现工伤误走医保后，要及时进行工伤认定，并按照法律规定处理费用问题，以保障自己的合法权益。