在职人员解除劳动关系后可以办理失业吗？

在职人员解除劳动关系后是否可以办理失业，需要分情况来看，关键在于判断是否符合领取失业保险金的条件。

失业保险金是为了保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于在职人员解除劳动关系的情况，如果是因为用人单位原因，如被用人单位解除劳动合同、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同等，这种属于“非因本人意愿中断就业”，并且同时满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，以及进行了失业登记并有求职要求，那么就可以办理失业并领取失业保险金。

但如果是本人主动辞职，通常就不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件，也就无法领取失业保险金。不过，不同地区可能在具体执行和规定上会有一些细微差异，建议在解除劳动关系后，及时向当地的社会保险经办机构咨询了解详细情况，并按要求准备相关材料办理失业登记等手续。