公司员工是否可以与公司进行交易？

在法律层面，公司员工一般是可以与公司进行交易的，但存在一定的条件和限制。

从法律概念上来说，员工与公司的交易属于关联交易。关联交易就是公司或者其附属公司与在本公司直接或间接占有权益、存在利害关系的关联方之间所进行的交易。对于普通的关联交易，如果遵循公平、公正、公开的原则，并且交易内容不损害公司和其他股东的合法权益，通常是被允许的。

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司的董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易。这里强调了如果是董事、高级管理人员与公司交易，需要符合章程规定或者经过股东会、股东大会同意。对于普通员工，虽然法律没有像对董高人员那样严格的禁止性规定，但如果员工与公司的交易损害了公司利益，比如员工利用自己在公司的特殊地位和信息优势，以不合理的高价向公司出售商品或者以不合理的低价购买公司的资产等，公司有权依据《民法典》等相关法律追究该员工的责任，要求其赔偿损失。

此外，如果公司章程对员工与公司的交易有特别的规定，那么员工就需要遵守这些规定。如果公司章程明确禁止员工与公司进行某些类型的交易，员工进行了此类交易，就可能违反了公司章程，公司可以根据章程的规定对员工进行相应的处理。所以，公司员工能否与公司交易不能一概而论，要综合多方面因素判断。