企业年金能否转到公务员年金？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。而公务员年金一般指职业年金，是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

目前，企业年金不能直接转到公务员职业年金。从法律规定来看，根据《企业年金办法》和《机关事业单位职业年金办法》，这两个制度的适用主体、管理方式等存在差异。企业年金主要适用于企业及其职工，由企业和职工共同缴费，实行市场化运营管理；职业年金适用于机关事业单位及其工作人员，单位和个人按规定缴费，采取个人账户方式管理。

当职工从企业流动到机关事业单位时，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理。如果新就业单位已经建立职业年金或企业年金制度的，原企业年金个人账户权益可以随同转入新就业单位的年金账户。但这里需要注意的是，并没有明确规定企业年金可以直接并入公务员职业年金体系。

通常情况下，从企业到机关事业单位工作后，企业年金会保留在原账户，同时开始建立职业年金，二者是独立运行的。未来在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，企业年金和职业年金可以分别按照对应的规定进行领取。