工厂交的社保可以转移吗?


工厂交的社保通常是可以转移的。下面为您详细介绍相关情况。 首先,我们要明白社保转移的概念。社保转移就是把您在一个地方缴纳的社会保险关系,转到另一个地方去。这样做的好处是,能让您之前缴纳社保的记录和权益继续有效,不会因为换了工作地点而中断。 从法律依据来看,《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。第三十二条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。此外,《失业保险条例》等法规也对失业保险关系的转移做了相应规定。 接下来讲讲社保转移的具体情况。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中,养老保险、医疗保险和失业保险是可以办理转移手续的。而工伤保险和生育保险,因为它们是由用人单位缴纳,个人不缴费,所以一般不涉及转移问题。 对于养老保险,您在新就业地参保后,可以向新参保地社保机构提出转移申请。新参保地社保机构会向原参保地社保机构发出同意接收函,原参保地社保机构在收到接收函后,会办理好相关的转移手续,把您的养老保险关系和资金转到新参保地。 医疗保险的转移和养老保险类似。当您在新城市参加医保后,可以申请把原参保地的医保关系转移过来,这样您之前的医保缴费年限就能累计计算了。 失业保险的转移也是可行的。如果您失业了,并且符合领取失业保险金的条件,在转移失业保险关系后,您在原参保地的缴费记录可以合并计算,有助于您领取到相应的失业保险待遇。 在办理社保转移时,您需要准备好本人身份证、社保卡等相关材料。不同地区的具体办理流程和要求可能会有所差异,您可以先拨打当地社保热线12333咨询详细情况,也可以前往当地社保经办机构窗口进行办理。





