工厂交的社保可以转移吗？

工厂交的社保通常是可以转移的。下面为您详细介绍相关情况。

首先，我们要明白社保转移的概念。社保转移就是把您在一个地方缴纳的社会保险关系，转到另一个地方去。这样做的好处是，能让您之前缴纳社保的记录和权益继续有效，不会因为换了工作地点而中断。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。第三十二条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。此外，《失业保险条例》等法规也对失业保险关系的转移做了相应规定。

接下来讲讲社保转移的具体情况。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是可以办理转移手续的。而工伤保险和生育保险，因为它们是由用人单位缴纳，个人不缴费，所以一般不涉及转移问题。

对于养老保险，您在新就业地参保后，可以向新参保地社保机构提出转移申请。新参保地社保机构会向原参保地社保机构发出同意接收函，原参保地社保机构在收到接收函后，会办理好相关的转移手续，把您的养老保险关系和资金转到新参保地。

医疗保险的转移和养老保险类似。当您在新城市参加医保后，可以申请把原参保地的医保关系转移过来，这样您之前的医保缴费年限就能累计计算了。

失业保险的转移也是可行的。如果您失业了，并且符合领取失业保险金的条件，在转移失业保险关系后，您在原参保地的缴费记录可以合并计算，有助于您领取到相应的失业保险待遇。

在办理社保转移时，您需要准备好本人身份证、社保卡等相关材料。不同地区的具体办理流程和要求可能会有所差异，您可以先拨打当地社保热线12333咨询详细情况，也可以前往当地社保经办机构窗口进行办理。