水果慰问不住院生病员工能否报销？

我所在的公司买了一批水果礼盒送给客户，在财务处理上犯难了，不知道该怎么入账才符合法律规定和财务规范。想了解下从法律层面，这种情况具体的入账方法和依据是什么。

我所在的单位最近想购置一批慰问品，用来慰问困难员工。在费用支出方面，我有点拿不准，不知道能不能从办公费里扣除这笔购置慰问品的费用。我不太清楚相关的财务和法律规定，想了解下这种情况在法律上是怎么规定的。

我所在的单位有工会，逢年过节会发一些福利，比如购物卡、生活用品之类的。我不太清楚这些工会福利的费用能不能报销，想知道从法律层面来说，工会福利到底可不可以报销呢？

我是公司负责人，之前没处理过给职工报销医药费的事儿。不知道在法律上，给职工报销医药费有啥具体要求和规定，比如哪些费用能报，报销流程该咋走，不按规定报销会有啥后果，希望了解相关内容。

我公司有员工拿着医药费发票来报销，我不太清楚这些发票能不能用来做账。要是能做的话，该怎么处理；要是不能做，又是什么原因呢？希望了解相关的法律规定和处理办法。

公司过年给员工发了年货，我不太清楚这算不算是福利费。想了解一下从法律角度来说，员工收到的年货能不能归到福利费的范畴里，这样对公司的财务处理和我们员工可能都有影响，所以想弄明白这个问题。

我公司最近用现金支付了一笔慰问费，但是我不知道这笔费用在财务上该怎么入账。我不太清楚相关的财务和法律规定，担心入账方式不对会有问题，想了解一下用现金支付慰问费的正确入账方法。

公司要去看望住院的职工，买了些慰问品花了钱，也准备了慰问金。我负责处理报销的事儿，但不太清楚具体该走什么流程，要准备什么材料，也不知道有没有相关的规定限制报销。想了解下看望住院职工的慰问金到底该如何报销。

公司打算给员工发福利，考虑直接转账到员工账户。但不确定这样操作在法律上是否合规，也不清楚有没有相关的规定和限制，想知道福利支出直接转账到底可不可以。

我有一些费用想让某公司报销，但我不是该公司员工。不知道从法律和公司规定角度，我这种情况能不能报销呢？想了解下相关的法律规定和依据。

公司去探望生病职工给了慰问金，我负责公司财务这一块，但是不太清楚这笔慰问金该怎么入账，也不知道在入账过程中有哪些需要注意的地方，希望能了解一下具体的入账方法和相关规定。

我在公司上班，最近生病花了不少医药费，想了解下公司有没有给员工报销医药费的义务，不知道从法律上来说，公司可不可以给员工报销这部分费用呢？

我公司采购了一批零食作为员工福利，在处理税务时，不清楚这部分零食的进项税额能不能进行抵扣。想了解从法律规定上来说，零食当作员工福利到底可不可以抵扣呢？

我公司有员工生病，公司给了一笔慰问费。我不太清楚这笔慰问费在税务处理上该怎么办，不知道需不需要给员工扣个税。希望了解一下相关的法律规定，避免税务方面出现问题。

我买了一些水果，想着能不能开个发票让公司给报销了。不知道在法律和公司规定上，这种买水果的发票能不能用于公司报销呢？不太清楚具体的规则，想了解一下。

我在一家公司上班，最近生病产生了不少医疗费用，想知道公司有没有义务给我报销这些个人医疗费用呢？如果可以报销，需要满足什么条件吗？不太清楚这方面的法律规定，希望能得到解答。

我是一名单位职工，最近我家属生病住院了，花费了不少钱。我想知道在法律层面上，单位有没有义务为职工家属的住院费用进行报销呢？我不太清楚这方面的规定，希望能得到解答。

我公司在日常招待中会购买一些小额水果，费用不算高。我不太清楚这种招待用的小额水果支出，在计算企业所得税的时候需不需要进行调整。想了解下相关的法律规定和处理方式。

我公司想把烟酒当作员工福利费发放，可又不确定这样做合不合法。想了解从法律层面来看，烟酒能不能作为福利费发给员工呢？这样操作会不会违反什么规定？

我在行政单位工作，单位最近购买了一批水果，不知道这笔费用能不能入账。我们平时对于费用入账要求比较严格，所以想了解一下行政单位购买水果在财务上有没有相关规定，能不能正常在账面上体现，会不会不符合财务制度。