不是公司的员工能否报销费用？

我在一家公司上班，最近有个和公司业务有往来但并非公司员工的人，他产生了一些招待费用，想让公司报销。我不太确定公司有没有相关规定，也不知道从法律层面这种情况是否允许，所以想问问非公司人员到底能不能报销招待费。

我在处理公司报销事务时，遇到一张报销单，经办人是外单位的人员。我不太确定这种情况是否合规，不知道在法律上有没有相关规定允许或禁止外单位人员作为报销单的经办人，想了解一下到底可不可以这样操作。

我在工作中有些费用支出没拿到发票，可这确实是因公产生的花销。我想了解下，从法律规定来讲，没有发票的情况下能不能报销这些费用呢？不知道财务那边按规定会不会给处理。

我是一名普通员工，之前为公司办事垫付了一笔费用，找公司报销一直拖着不给处理。我想知道这种员工垫付的报销款的事儿，属不属于劳动争议的范围呢？要是属于，我就按劳动争议的流程去解决。

我是公司的法定代表人，平时为公司业务支出了一些费用，比如请客吃饭、出差的差旅费等。我不知道这些费用能不能在公司报销，也不清楚有没有相关的规定。想问下从法律角度来说，法定代表人能报销费用吗？有什么条件和限制吗？

我在公司上班，有时候为了公司业务需要，会自己先掏钱垫付一些费用，比如办公用品采购、客户招待费等。我想知道这种个人垫付公司费用的行为在法律上是合法的吗？会不会有什么风险？

我面试了一份工作，公司说工作中会让员工先自己垫钱，之后再报销。我有点担心，怕到时候报销不顺利，自己会有损失。想问问从法律角度看，这样的工作能做吗？有哪些风险和注意事项呢？

我公司有员工拿着医药费发票来报销，我不太清楚这些发票能不能用来做账。要是能做的话，该怎么处理；要是不能做，又是什么原因呢？希望了解相关的法律规定和处理办法。

我在单位负责财务报销审核工作，最近有外单位的人拿了一些费用票据来申请在我们单位报销，我不太确定这样做合不合法。我想知道从法律角度看，外单位的人到底能不能在我们单位报销费用呢？有没有相关的规定来约束这种行为？

我公司有个合作方的人员，他们在和我们一起开展项目期间产生了差旅费。我不确定非我们公司员工的他们，这些差旅费能不能在我们公司报销，想了解下在法律层面是否允许这样操作。

我是公司员工，之前在办事过程中产生了一些费用，拿到的发票抬头是开给个人的。现在我想把这些费用报销了，但是不太确定公司会不会认可这种个人抬头的发票。想问下从法律角度来说，这样的发票能不能用来报销呢？

我之前为公司出差，产生了不少费用，都留好了相关票据。可找公司报销时，公司却各种理由推脱不给报。我想知道这种情况下，我能不能通过起诉公司来要回这些报销费用呢？具体该怎么做？

我在一家公司上班，涉及到一些费用报销的事。我不太清楚公司报销的流程，是必须得自己先掏钱付了，之后再走报销程序，还是有其他方式呢？想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我在公司工作，有时候有些费用没办法拿到发票，但确实是为公司业务支出的。我想知道在法律上，公司是不是一定得有发票才能给员工报销这些费用呢？我担心没有发票就不能报销，自己的钱就白花了。

我在一家公司上班，最近公司让我先垫付一笔采购办公用品的费用，说之后再报销。我有点担心，万一之后不给我报销怎么办。我想知道公司这样要求我垫付费用，在法律上到底合不合法呢？

我公司有个合作方的人员，因项目需要和我们一起出差了。现在他拿差旅费报销单过来，我不知道能不能给他报。想问下在法律上，非公司员工到底可不可以报销差旅费呢？

我用自己的车给公司跑业务，产生了一些过路费。我不确定这些费用公司会不会给报销，也不知道在法律上有没有相关规定，所以想问问不是公司的车，产生的过路费到底能不能报销呢？

我是公司员工，在进行费用报销时，拿到的发票抬头是个人。我不确定这样的发票能不能用来报销，也不知道公司财务会不会认可。我想了解下从法律角度看，这种抬头为个人的发票用于公司报销合不合法，有没有相关规定来明确这一点。

我在母公司工作，但经常要为子公司的业务出差。产生的差旅费，我想在子公司报销，可又不确定这样做合不合法。我想了解一下，从法律规定上来说，母公司的差旅费到底能不能在子公司报销呢？

我在公司工作，平时有些费用需要找公司报销。但我不太清楚开发票的时候，抬头写个人还是公司。写个人的话，担心公司不给报销；写公司的话，又怕不符合规定。想知道从法律和公司财务规定上来说，到底该怎么写？