企业年金中途离职，本金能拿回来吗？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。简单来说，就是除了国家规定的基本养老保险外，企业额外为员工提供的一种养老福利。

关于企业年金中途离职本金能否拿回来的问题，要分情况来看。企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益三部分组成。

对于个人缴费部分，依据《企业年金办法》第十九条，职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。所以，这部分本金在离职时是肯定可以拿回来的。

而企业缴费及其投资收益部分，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。也就是说，如果企业和职工约定了归属规则，那么在离职时需要按照这个规则来确定企业缴费及其投资收益中可以归属到个人的部分。若工作年限达到企业规定的完全归属期限，这部分本金也能拿回来；若未达到，就只能拿回部分或者拿不回。

如果离职后到新单位也有企业年金，原企业年金个人账户权益可以随同转入新就业单位企业年金或者职业年金；若新单位没有企业年金，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，等达到领取条件时再进行领取。