辞职后个人交的企业年金可以退吗？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。对于辞职后个人交的企业年金能否退还的问题，需要分情况来看。

一般情况下，辞职并不满足企业年金的领取条件。根据《企业年金办法》第二十四条规定，符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

由此可见，辞职并不在上述可领取企业年金的范围内。所以，在辞职时，个人交的企业年金通常不能直接退还。不过，这笔钱会继续保留在你的企业年金个人账户中，等到你达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居或者死亡等符合领取条件的情形时，就可以按照规定进行领取了。

如果你新入职的单位也有企业年金制度，你可以申请将原企业年金个人账户权益转入新就业单位的企业年金计划管理。若新单位没有实行企业年金制度，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理。