辞职了企业年金是不是就没了？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。它主要由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益三部分组成。

当员工辞职时，企业年金并非就直接没了。根据《企业年金办法》第十九条规定，职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。也就是说，你自己缴纳的那部分企业年金以及这部分所产生的投资收益，无论什么时候都是属于你的，辞职了也不会失去。

对于企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。如果在你辞职时，企业缴费部分按照约定已经完全归属于你，那么这部分也依然属于你；若还未完全归属，未归属的部分就不能归你了。

另外，辞职后你的企业年金个人账户可以进行转移。如果新单位也有企业年金制度，就可以将原企业年金个人账户权益转入新单位的企业年金；要是新单位没有企业年金制度，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，等到具备条件时再进行转移，或者在达到领取条件时进行领取。