辞职后职业年金该怎么办？

职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。当员工辞职后，职业年金的处理方式需要依据不同情形来确定。

如果辞职后进入新的有职业年金或企业年金制度的单位，根据《机关事业单位职业年金办法》规定，职业年金个人账户资金可以随同转移。也就是说，你可以把原来单位的职业年金转到新单位，继续积累。这样，职业年金会在新的账户里按照新单位的规则继续运作，保障你的养老待遇。

要是辞职后没有新的就业单位，或者新单位没有实行职业年金或企业年金制度，那么职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。这意味着你的职业年金会暂时留在原账户，并且按照规定继续计算收益。不过在这种情况下，一般不能随意提取，要等到达到国家规定的退休等条件时才能领取。

此外，如果你在辞职后选择出国（境）定居，根据相关规定，可以根据本人要求一次性支付给本人。还有一种情况是，若参保人员在职期间死亡，其职业年金个人账户余额可以继承。