事业编辞职后职业年金该如何处理？

职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。对于事业编人员辞职后职业年金的处理，有以下几种情况。

如果辞职后到新用人单位就业，且新单位已经建立企业年金或职业年金的，根据《机关事业单位职业年金办法》第九条规定，职业年金个人账户资金可以随同转移。也就是把原来在事业单位缴纳的职业年金转到新单位的年金账户里，这样职业年金就可以继续积累，保障你未来的养老待遇。

要是辞职后新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。这意味着你的职业年金会留在原账户，按照规定继续计算收益，等你达到符合领取的条件时再进行领取。

另外，若你是到国外（境外）定居，根据相关规定，可以按照规定一次性领取职业年金个人账户资金。还有当你达到国家规定的退休条件，并且依法办理退休手续后，也可以选择按月领取职业年金待遇。可以用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；也可以按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。