企业年金辞职了是否可以取出来？

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。它就像是企业为员工额外准备的一份养老储蓄。

一般来说，辞职后企业年金通常不能马上取出来。根据《企业年金办法》第二十四条规定，符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

辞职并不在上述可领取的法定情形内。不过，当职工辞职后，其企业年金个人账户会被原管理机构继续管理。如果新单位也有企业年金制度，还可以将原企业年金个人账户权益转入新单位的企业年金计划。等满足了国家规定的退休年龄等领取条件时，就能够按照规定来领取企业年金了。所以，辞职本身不能直接取出企业年金，要等符合法定领取条件才行。