辞职后企业年金可以转到个人名下吗？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。对于辞职后企业年金能否转到个人名下，需要分情况来看。

一般来说，如果新单位也有企业年金制度，那么原单位缴纳的企业年金可以转移到新单位的企业年金账户。根据《企业年金办法》第二十二条规定，职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。这意味着在这种情况下，企业年金并非转到个人名下，而是转到新单位的相关账户继续积累。

若新单位没有建立企业年金制度，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，或者由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。也就是说，在这种情况下也不会直接转到个人名下。

不过，如果符合企业年金待遇领取条件，比如达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居，或者职工或者退休人员死亡的，其企业年金个人账户余额可以由本人或者继承人一次性或者分期领取，这可以理解为某种程度上“转到个人名下”。