辞职后企业年金能全部取出来吗？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。它就像是在基本养老保险之外，为员工养老再攒了一笔钱。

对于辞职后企业年金能否全部取出这个问题，答案是否定的。根据《企业年金办法》第二十四条规定，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。

也就是说，单纯辞职这个情况，并不满足企业年金的领取条件。职工辞职后，其企业年金个人账户会由原管理机构继续管理。如果新单位也建立了企业年金或者职业年金，原企业年金个人账户权益可以随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。若新单位没有相关年金制度，那么原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构管理。

只有当职工达到退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居或者死亡等情形时，才可以领取企业年金。所以，辞职后不能将企业年金全部取出。