挂靠公司交社保能否领养老金？

首先，养老金是一种养老保险待遇，当人们年老丧失劳动能力退出劳动岗位后，国家和社会会根据相关规定给予一定的经济补偿、物质帮助和服务，以保障其基本生活。要领取养老金，通常需要满足两个主要条件，一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险满规定的年限，一般是15年。

关于挂靠公司交社保这种方式，它指的是个人与实际用人单位不存在劳动关系，而是通过与某个公司签订虚假的劳动合同，以该公司员工的名义缴纳社保。在法律层面，《社会保险法》明确规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这里强调的是真实的劳动关系。而挂靠公司交社保是不符合这种法定情形的，它存在虚构劳动关系来骗取社保权益的嫌疑。

如果在符合领取养老金的法定条件，即达到法定退休年龄且累计缴费满15年的情况下，理论上通过正规途径缴纳的社保是可以领取养老金的。但如果挂靠行为被认定为违法违规，社保经办机构有权进行调查核实。一旦查实存在欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社保的情况，根据《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》等相关规定，可能会被列入社保严重失信人名单，不仅可能会被要求退回已领取的养老金，还会面临罚款等处罚。

所以，虽然从形式上满足条件似乎可以领养老金，但挂靠公司交社保本身存在法律风险，可能导致无法正常领取养老金或者后续产生其他法律问题。建议通过合法、正规的途径缴纳社保，以保障自己的养老权益。