京东家政不含五险一金，能否领取失业金？

要判断在京东家政工作且不含五险一金时能否领取失业金，我们需要先明白领取失业金的条件以及五险一金和失业金的关系。

失业金，简单来说，就是当劳动者失去工作后，国家给予的一种临时生活保障费用。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

这里面提到的“按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年”是很关键的一点。而五险一金中的“五险”就包含了失业保险。如果工作单位没有为员工缴纳五险一金，那就意味着没有缴纳失业保险，员工也就不满足领取失业金的这个条件。

在您的情况中，京东家政工作不含五险一金，说明没有缴纳失业保险，即便您满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求这些条件，由于缺少缴纳失业保险费这一必要条件，通常是不能领取失业金的。不过，如果您能证明您和京东家政存在劳动关系，而单位未依法为您缴纳失业保险，导致您无法享受失业保险待遇，您可以通过法律途径要求单位赔偿您因此遭受的损失。