在公司上班不满一年被辞退能领失业金吗？

首先，我们来了解一下失业金的概念。失业金，全称为失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于您这种在公司上班不满一年就被辞退的情况，关键在于是否满足上述第一个条件。由于规定要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，所以如果您在这家公司上班不满一年，且之前也没有在其他单位累计缴纳失业保险费满一年的话，从法律规定的字面意思来看，您是不符合领取失业金的条件的。

不过，这里还有一点需要注意，就是计算缴纳失业保险费的时间是累计计算的。如果您之前在其他单位工作时缴纳过失业保险费，并且和在现单位缴纳的时间累计起来满一年，同时又满足非因本人意愿中断就业以及进行了失业登记并有求职要求这两个条件，那么您就可以领取失业金。比如，您之前在另一家公司工作了8个月，缴纳了8个月的失业保险费，在现在这家公司工作了4个月，缴纳了4个月的失业保险费，累计起来就是12个月，也就是满一年了，在符合其他条件的情况下，您就有资格领取失业金。

综上所述，您能否领取失业金要综合考虑您失业保险费的累计缴纳情况以及是否满足其他领取条件。建议您可以向当地的社保部门咨询，了解自己的具体情况是否符合领取要求。