question-icon 试用期没过是否可以领失业金?

我在一家公司试用期还没结束就被辞退了,现在没了收入,生活有点困难。我想知道像我这种试用期没过的情况,能不能去申请领取失业金啊?不太懂这方面的规定,希望有人能解答一下。
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answer-icon 共1位律师解答

要判断试用期没过是否可以领失业金,首先得了解领取失业金的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 对于第一个条件“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年”,试用期没过意味着工作时间较短,很可能用人单位和本人缴纳失业保险费未满一年。如果不满足这个缴费年限,通常是无法领取失业金的。 第二个条件“非因本人意愿中断就业”,试用期没过被辞退,如果是因为公司原因,比如公司裁员、倒闭等,一般可认定为非本人意愿中断就业;但要是因为自身严重违反公司规章制度等个人原因被辞退,可能就不符合这个条件。 第三个条件“已经进行失业登记,并有求职要求”,这要求失业人员到相关部门进行登记,表明自己有求职意向和需求。 综上所述,试用期没过能不能领失业金不能一概而论。若满足缴费满一年、非本人意愿中断就业且进行失业登记并有求职要求,就可以领取;若不满足其中任何一个条件,就无法领取。

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