高眼压是否足以获得工伤伤残认定？

工伤伤残认定是指劳动者在工作中因各种原因受到伤害或者患上职业病后，由相关部门依据法定程序和标准，确定其是否符合工伤以及伤残等级的过程。对于高眼压能否获得工伤伤残认定，这需要从多个方面来考量。

首先，依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定了视同工伤的情形。

高眼压本身一般并不直接等同于工伤伤残。要获得工伤认定，关键在于高眼压是否是由于工作原因导致的。如果能证明高眼压是在工作时间、工作场所内，因为工作内容所引发的，例如长时间在高强度用眼的工作环境下，像程序员、文字录入员等职业，长期盯着电脑屏幕，可能导致眼压升高，且有相关的医学证据、工作记录等能证明这种因果关系，那么就有可能被认定为工伤。

之后还需要进行劳动能力鉴定来确定伤残等级。劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。如果高眼压导致了视力下降、视野缺损等较为严重的眼部功能障碍，影响了劳动能力，那么在鉴定中可能会被评定为相应的伤残等级。但如果高眼压只是一般性的症状，未对劳动能力造成实质性影响，可能无法评定伤残等级。

总之，高眼压是否能获得工伤伤残认定，要综合判断其与工作的因果关系以及对劳动能力的影响程度，并按照法定程序进行认定和鉴定。