除社保外的工亡补助如何缴纳个税？

在了解除社保外的工亡补助如何缴纳个税之前，我们先明确一下工亡补助的概念。工亡补助是指职工因工死亡后，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这里说的除社保外的工亡补助，通常是企业额外给予工亡职工家属的补偿。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定，下列各项个人所得，免征个人所得税：福利费、抚恤金、救济金。对于工亡补助，它属于抚恤金的范畴。所以，一般情况下，除社保外的工亡补助是免征个人所得税的。这是因为工亡补助是对因工死亡职工家属的一种经济补偿和抚慰，其目的是帮助家属缓解因亲人离世带来的经济困难。

如果企业给予的这笔额外补助，不属于法定的工亡补助项目，而是具有奖励性质或者其他与工作业绩等相关的性质，那么就需要根据具体情况来判断是否需要缴纳个人所得税。若符合《中华人民共和国个人所得税法》规定的应税所得范围，就应该按照相应的税率和计税方法缴纳个税。但在实际操作中，绝大多数情况下，除社保外的工亡补助都可依据相关法律规定享受免税待遇。