工亡赔偿款是打给单位还是家属？

工亡赔偿款是指职工因工死亡后，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

从法律规定来看，《工伤保险条例》第三十九条明确规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这表明，工亡赔偿款的受益主体是工亡职工的近亲属，也就是家属。所以从本质上来说，这笔赔偿款应该是给到家属的。

在实际操作中，有些情况下赔偿款可能会先打到单位账户。这可能是因为办理赔偿申请等手续时，单位是作为申请主体去操作的，工伤保险基金为了方便流程，就将款项打到单位。但这并不意味着赔偿款的归属权属于单位。单位在收到款项后，有义务及时、全额地转交给工亡职工的家属。

如果单位截留或者拒绝支付工亡赔偿款给家属，家属可以通过法律途径来维护自己的权益。家属可以先与单位进行协商沟通，要求单位支付款项。如果协商不成，家属可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位支付。还可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼的方式，来要求单位支付工亡赔偿款。