工亡赔偿能打给个人吗？

工亡赔偿能否打给个人，需要从多个方面来分析。

首先，我们来了解一下工亡赔偿的相关概念。工亡赔偿是指职工因工作原因导致死亡后，其近亲属依法从工伤保险基金和用人单位获得的经济补偿。这其中包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等项目。

从法律规定来看，根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但条例并没有明确规定赔偿款必须打给某一个特定的账户。

在实际操作中，如果打给个人，通常是有一定前提条件的。一般来说，如果所有工亡职工的近亲属（如配偶、父母、子女等）协商一致，同意将赔偿款打给某一个人，并且签订了相关的协议，这种情况下打给个人是可以的。因为这体现了近亲属之间对赔偿款分配的自主意愿。

然而，如果近亲属之间对赔偿款的分配存在争议，没有达成一致意见，那么直接打给某一个人就可能存在问题。因为工亡赔偿款是对所有近亲属的补偿，每个人都有相应的权益。在这种情况下，可能需要通过法律途径，如向法院起诉，由法院来确定赔偿款的分配方案和支付方式。

所以，工亡赔偿能否打给个人不能一概而论。关键在于近亲属之间是否就赔偿款的分配达成了一致。如果协商一致，并且遵循合法合规的程序，打给个人是可行的；但如果存在争议，就需要谨慎处理，以保障所有近亲属的合法权益。